Concurso INSS 2019: Expectativa por edital no segundo semestre. Preparem-se!!!
Pedido de concurso INSS 2019 tem
mais avanços no Ministério da Economia. Carência atual do órgão é de cerca de
17 mil servidores. Pedido é de 7,8 mil vagas.
É grande a expectativa pela
autorização do novo edital do Instituto Nacional do Seguro Social (concurso
INSS). O pedido feito ao Ministério do Planejamento (atual Ministério da
Economia) teve alguns avanços desde o mês de dezembro de 2018, com seis
tramitações registradas no sistema de acompanhamento de protocolos.
A expectativa agora é de que o
novo governo sinalize positivamente a respeito até, pelo menos, o mês de abril.
Somente em 2019, o pedido de
concurso já tramitou por setores como o Departamento de Benefícios
Assistenciais e Previdenciários, a Coordenação de Apoio Administrativo e a
Coordenação-Geral de Benefícios Previdenciários.
Considerando o fato de que o
último concurso já teve a sua validade prorrogada para até 08/2018, é de se
acreditar que o pedido tenha mais avanços nos próximos meses. Além disso, vale
lembrar que no concurso passado não foram chamados os excedentes.
Concurso INSS 2019
O pedido inicial feito ao então
Ministério do Planejamento seria da ordem de 7,8 mil novas vagas. No entanto,
conforme entrevista recente
do superintendente do órgão no Piauí, a autorização a ser dada conteria um
número bem maior de vagas: aproximadamente, 17 mil, para todo o país. Segundo o
superintendente, "o INSS está à beira de um colapso", por conta da
falta de servidores efetivos.
De qualquer forma, ainda não há
confirmação oficial sobre o quantitativo. Como se sabe, as ocupações de maior
demanda no Instituto são as de Técnico do Seguro Social, Analista do Seguro
Social e Perito Médico Previdenciário.
Distribuição das vagas
Considerando o quantitativo de
7,8 mil vagas, contido no pedido inicial, o INSS distribuiria da seguinte
forma: Técnico do Seguro Social contemplaria a maior parte da demanda, com
3.984 vagas; Peritos teriam 2.212 vagas; e para Analista seriam 1.692
oportunidades.
O cargo mais almejado pelos
candidatos, sem dúvidas, é o de Técnico do Seguro Social, que possui salário
inicial em torno de R$ 5,4 mil, acrescido de auxílio-alimentação de R$ 458,00.
Requisitos
Técnico do Seguro Social do INSS
Diploma do Ensino Médio, antigo
2º grau, ou certificado de curso técnico equivalente, expedido por instituição
de ensino reconhecida pelo MEC. A estimativa salarial inicial é de R$ 5.344,87
acrescido de benefícios. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. O
profissional Técnico do Seguro Social desempenha às funções de realizar
atividades dentro da unidade e de campo na sua microrregião atendida pelo INSS.
Estes trabalhos estão relacionados a planejar, organizar e executar tarefas de
ordem constitucionais e da competência do INSS.
Analista do Seguro Social
Certificado de conclusão de curso
superior em Serviço Social emitido por entidade reconhecida pelo MEC, além do
registro na classe. Previsão salarial de R$ 7.954,09. A função do Analista do
Seguro Social é atender e acompanhar os beneficiários dos serviços do INSS nas
Agências da Previdência Social – APS, de igual modo, aos servidores,
pensionistas e aposentados. Também cabe ao Analista do Seguro Social avaliar,
executar e planejar estratégias de atendimento e melhorias nos Programas e
Projetos na área social. A reabilitação profissional também faz parte dos
trabalhos de planejamento e estratégias do cargo.
Os profissionais Analistas do
Seguro Social desempenham sempre trabalhos voltados para estes atendimentos
prioritários. Trabalham em jornadas de 40 horas semanais. De acordo com os
dados da entidade é uma das funções com maior défice.
Perito Médico
Para a função de Perito Médico
requer-se formação em Medicina e a previsão salarial inicial é de R$ 10.616,14.
Como se pode imaginar a função do Perito Médico é, dentro do âmbito do
Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e Ministério da Previdência Social
(MPS) desenvolver suas atividades de perícias – médicas e constatar ou não
casos que enquadram no Regime Geral da Previdência Social. Realizando, deste
modo, a emissão de parecer conclusivo e laudos sobre à capacidade laboral que
demanda fins previdenciários.
Todos estes cargos e questões
salariais estão sendo discutidas pelo Ministério do Planejamento,
Desenvolvimento e Gestão – MPDG.
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