Concurso PM SP: 2.700 MIL VAGAS; edital publicado

Concurso PM SP (Polícia Militar de São Paulo): edital está publicado com 2.700 vagas e remuneração de R$ 3.318,53.

 

SAIU o edital do concurso da Polícia Militar do Estado (concurso PM SP), sob o número 1/321/21.

 

São 2.700 vagas para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças de Polícia Militar (QPPM). Podem concorrer candidatos de ambos os sexos.

 

A remuneração básica inicial para o cargo é de R$ 3.318,53 e as principais atribuições do Policial são:

 

Policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública;

Repressão imediata às infrações penais e administrativas;

A aplicação da lei no policiamento;

 

Atribuições de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade.

 

Requisitos para concorrer ao cargo de Soldado PM SP

Ser brasileiro;

Ter idade mínima de 17 anos e máxima de 30 anos;

Ter estatura mínima, descalço e descoberto, de de  155 cm, se mulher, e 160 cm, se homem;

Não possuir no corpo determinadas categorias de tatuagens (veja o detalhe no edital);

Possuir, no ato da posse, aptidão física comprovada nos exames de saúde;

Ter perfil psicológico compatível com o exercício do cargo;

Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;

Ter ensino médio completo ou equivalente;

Possuir habilitação para condução de veículo entre as categorias “B” e “E”;

Ter boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;

Se ex-integrante das Forças Armadas, não ter sido excluído pelos  motivos explicitados no edital;

Entre outros.

 

Inscrições para o concurso PM SP

 

Os interessados devem se inscrever no site da Vunesp, das 10h de 14 de janeiro às 23h59min de 25 de fevereiro de 2021.

 

As provas serão aplicadas nos seguintes municípios:

Araçatuba;

Bauru;

Campinas;

Piracicaba;

Presidente Prudente;

Ribeirão Preto;

Santos;

São José do Rio Preto;. São José dos Campos;6.3.10. São Paulo;6.3.11. Sorocaba.

 

Provas para Soldado da PM SP

Como já é tradicional com a banca Fundação Vunesp, as seguintes etapas serão adotadas:

 

Prova objetiva com 60 questões sobre os conteúdos que listamos abaixo;

Prova dissertativa;

Exames de aptidão física;

Exames de saúde;

Exames psicológicos;

Avaliação da conduta social, da reputação e da idoneidade;

Análise de documentos.